Práce s osobními, životními i pracovními tématy, které máte potřebu rozvinout, zvědomit, ukotvit do souvislostí a posunout se z místa. 

​

Na prvním sezení:

• sepíšeme oblasti, na kterých chcete pracovat, které chcete změnit

• identifikujeme témata a cíle

• naplánujeme koučovací proces, jeho délku, potřeby, průběh

​

další setkání probíhají obvykle v intervalu 1x za 14 dní

​

Při koučování využívám metodu Points of you a další koučovací nástroje.

 

Dle potřeb a nastavení klienta volím kombinaci koučování  a mentoringu, kde nabízím konkrétní nástroje a techniky, které klient může použít, vyzkoušet v praxi.

​

U firemních zakázek nabízím i shadowing na pracovišti. 

​